Первый год
Обучение начинается с общего первого года, который позволяет вам учиться вместе со студентами аналогичных программ. Это даёт возможность расширить знания, познакомиться с различными предметными областями и профессиями, а также взаимодействовать с другими студентами, делясь опытом и наблюдениями для лучшего развития и обучения.
Если вы проявите интерес к конкретной дисциплине в течение первого года, по успешному завершению первого года вы сможете перейти на другую программу в рамках общего первого года (при соблюдении условий продвижения).
Модуль развивает способность критически и творчески подходить к предпринимательству в рамках ответственного управления. Вы изучите ключевые концепции и дискуссии в предпринимательстве, а также рассмотрите социальные, экономические и экологические вызовы.
Модуль знакомит с процессом генерации и развития предпринимательских идей — творческим процессом создания, развития и представления новых идей.
В рамках практических заданий вы будете представлять свои идеи руководителям бизнеса и организаций.
Изучение базовых элементов бизнеса и управления организациями через теории, концепции и подходы.
Включает организационную структуру, дизайн и операции, а также внешние факторы, влияющие на организации, такие как национальная культура, капитализм, демография и изменение климата.
Модуль развивает понимания ключевых концепций маркетинга, включая цифровой маркетинг и социальные сети.
Изучается роль маркетинга в организации и влияние внешних факторов на маркетинговые решения.
Модуль рассматривает основные концепции и принципы аналитики данных, а также способы их применения для оценки и повышения организационной и функциональной эффективности, а также поддержки принятия решений.
Этот модуль развивает аналитическое мышление, углубить ваши знания и подготовить вас к использованию инновационных инструментов, методик и методов анализа данных.
Модуль изучает взаимодействия людей на рабочем месте и влияния руководителей и менеджеров на эти взаимодействия. Модуль охватывает практики управления персоналом и их влияние на поведение сотрудников в организации.