MBA Global Business (Executive)

Бағдарлама сандық инновацияларға, орнықты стратегиялар мен жаһандық көшбасшылыққа баса назар аудара отырып, халықаралық бизнестегі табысты мансап үшін озық дағдыларды қалыптастырады.

Бағдарламаның негізгі бағыттары:

• Сандық дағдылар: қазіргі сандық технологиялар мен құралдарды меңгеру арқылы бизнес-процестердің тиімділігін арттыру және сандық экономикадағы бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз ету.
• Қаржылық менеджмент: стратегиялық шешімдер қабылдау үшін қаржылық ақпаратты пайдалану, бизнес мақсаттарын қолдау және оның табыстылығын арттыру.
• Кәсіпкерлік: мүмкіндіктерді анықтау және инновациялар мен бизнесті дамыту үшін сандық құралдарды қолдану.
• Корпоративтік тұрақтылық және этика: орнықты дамуды, этикалық қағидаттарды және сандық технологиялардың әсерін зерделеу (жасанды интеллект және циклдік экономика тұжырымдамасы сияқты).

	Жаһандық әлемге дайындық Халықаралық ойлау жүйесі мен жаһандық мүмкіндіктер.
	Тамаша білім беру Өз саласының сарапшылары мен тәжірибелі мамандарынан дәріс алу.
	Жұмыспен қамтылу Табысты мансапқа дайын және барлық қажетті дағдыларға ие түлектер.

Неліктен осы бағдарламаны таңдау керек

• Стратегиялық қаржылық ойлау — қаржылық шешімдерді корпоративтік стратегиямен үйлестіруді және жоғары деңгейдегі бизнес-жоспарлауға үлес қосуды терең түсіну.
• ESG интеграциясы — экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару (ESG) факторларын қаржылық тәжірибеге енгізу дағдыларын меңгеру — заманауи бизнестегі ең жоғары сұранысқа ие құзыреттердің бірі.
• Тұрақты өсу — компаниялардың ұзақ мерзімді, тұрақты табысқа бағытталған дамуын қамтамасыз ететін білім мен түсінік.
• Мансаптық өсу — қаржы және корпоративтік стратегия саласындағы көшбасшылық лауазымдарға қажетті сыни дағдылар, мансаптық мүмкіндіктердің кеңеюі және оқытушылар тарапынан стартап ашу бойынша кеңес алу мүмкіндігі.
• Аламдық көзқарас — халықаралық ынтымақтастық тәжірибесі және жаһандық бизнес саласында Collaborative Online International Learning (COIL) арқылы оқу.
• Практикалық тәжірибе — түйіндемені нығайту мақсатында қосымша кәсіби тәжірибеден немесе тоғыз апталық тағылымдамадан өту мүмкіндігі.

Аккредитация және кәсіби мойындау

Chartered Management Institute (CMI) Бағдарлама Chartered Management Institute (CMI) талаптарына толық сәйкес келеді және CMI Level 7 Certificate in Strategic Management and Leadership Practice біліктілігін алуға мүмкіндік береді. Leadership, Strategy and Change модулін сәтті аяқтаған студенттер бұл сертификатты қосымша кәсіби біліктілік ретінде ала алады.

Global Business MBA бағдарламасы – тез өзгеріп жатқан заманда көшбасшылыққа даярлайтын оқу бағыты. Бағдарлама барысында студенттер қаржылық білімді, деректерді талдау мен сандық технологияларды нақты бизнес міндеттерін шешуде қолдану дағдыларын меңгереді. Сондай-ақ, тұрақты даму тәжірибелері мен стратегиялық ойлау қалыптастырылады. Бағдарламаның соңында студент екі бағыттың бірін таңдай алады: зерттеу диссертациясын жазу немесе тәжірибелік тағылымдамадан өту, бұл білімді бекітуге және мансап жолын айқындауға мүмкіндік береді.

Global Business PGCert бағдарламасы бойынша оқу барысында студент төрт модульдің екеуін (жалпы 60 кредит) меңгереді:

• Көшбасшылық, стратегия және өзгерістер
• Стратегиялық қаржылық талдау және менеджмент
• Кәсіпкерлік және инновациялар
• Сандық дәуірдегі корпоративтік тұрақтылық пен этика

Global Business PGDip бағдарламасы бойынша оқу барысында студент барлық төрт модульді (жалпы 120 кредит) меңгереді:

• Көшбасшылық, стратегия және өзгерістер
• Стратегиялық қаржылық талдау және менеджмент
• Кәсіпкерлік және инновациялар
• Сандық дәуірдегі корпоративтік тұрақтылық пен этика

Магистратураны аяқтау үшін 60 кредит көлеміндегі келесі модульден өту қажет:

Бағдарламаның мазмұны қазіргі заман талаптарына және студенттердің қызығушылықтарына сай үнемі жаңартылып отырады.

Оқыту әдістері

• дәрістер
• семинарлар
• консультациялар
• презентациялар
• топтық жобалар
• тәжірибелік шеберлік сабақтары

Контакттық оқу сағаттары

Күндізгі бөлім студенті ретінде сіз жыл сайын жалпы көлемі 180 кредит болатын модульдерді меңгересіз.

Әрбір 30 кредиттік модуль шамамен 300 академиялық сағатты қамтиды, оған контакттық сабақтар, бағытталған оқу және өздігінен білім алу кіреді.

Оқу сағаттары:

Оқу сағаттарының көлемі бағдарламаның кезеңіне байланысты өзгеруі мүмкін, бірақ орта есеппен аптасына 8–12 сағатты құрайды. Бұған қоса, сізде қосымша сабақтарға қатысу мүмкіндігі болады, оның ішінде Success Coach-пен кездесулер немесе оқытушылармен кеңес алу — кеңес пен кері байланыс алу мақсатында.

Бағытталған және өздігінен білім алу

Оқу барысында әр модуль бойынша қажетті оқу жүктемесін орындау үшін бағытталған және өздігінен жұмыс істеуге арнайы уақыт бөлінеді. Бұл кезеңде тақырыптар тереңірек зерделенеді, өткен материалдар қайталанады және тапсырмалар орындалады.
Жеке міндеттемелеріңізді ескере отырып, оқу жоспарын икемді түрде құруға болады; бағдарламаның соңына қарай өздігінен оқуға арналған уақыттың үлесі артады.

Онлайн-оқыту

Заманауи сандық құралдар мен технологиялар пайдаланылады; кейбір сабақтар мен бағалау тапсырмалары онлайн форматта өткізілуі мүмкін.

Бағалау жүйесі

Бағалау түрлері модуль ерекшелігіне қарай әртүрлі форматта жүргізіледі:

• есептер
• тесттер
• эссе
• емтихандар
• практикалық тапсырмалар
• курстық жұмыстар
• ауызша емтихандар (viva)
• презентациялар

Coventry University Group бағалау стратегиясы оқу нәтижелерін әділ бағалауды қамтамасыз етеді және студенттердің оқу мақсаттарына қол жеткізу барысын жүйелі түрде бақылауға мүмкіндік береді.

Бағдарлама түлектері келесі лауазымдарда мансап құра алады:

• халықаралық маркетинг директоры
• сандық маркетинг менеджері
• инновациялар және кәсіпкерлік жөніндегі кеңесші
• сыртқы аудитор
• медиатор
• операциялық менеджер
• халықаралық сауда жөніндегі маман
• жаһандық жеткізу тізбегі менеджері
• қаржылық талдаушы

Бағдарламаны аяқтаған соң түлектер мынадай құзыреттерге ие болады:

• жаһандық бизнес-контекстің күрделілігін ескере отырып, көшбасшылықтың стратегиялық тәжірибелерін және ұйымдық өзгерістер бастамаларын сыни тұрғыдан бағалау;
• ұйымдардың тиімділігін арттыру және ESG факторларын біріктіру мақсатында стратегиялық қаржылық менеджмент қағидаттарын қолдану;
  инновациялар мен кәсіпкерлікті дамытуда сандық технологияларды пайдаланудағы жаһандық көшбасшылардың дағдылары мен тәсілдерін талдау;
• бизнес-модельдерде корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік, тұрақты даму және сандық этика қағидаттарын біріктіріп қолдану;
• білім экономикасы жағдайында ақпараттық жүйелер мен сандық құралдарды басқаруды сыни тұрғыдан қарастыру;
• VUCA-ортада (тұрақсыз, белгісіз, күрделі және екіұшты жағдайларда) сапалық және сандық зерттеу әдістерінің күшті және әлсіз жақтарын салыстыра отырып талдау.