Халықаралық бизнес-менеджмент бакалавры
Бағдарламаның мазмұны заманауи талаптарға және студенттердің қызығушылықтарына сай үнемі жаңартылып отырады.
Сипаттама
Бағдарламаның мақсаттары:
- Әр түрлі салаларда жаһандық бизнес саласында мансапқа даярлау;
- Халықаралық бизнес-ортада табысқа жету үшін қажетті дағдыларды дамыту мүмкіндігін ұсыну;
- Қоғамның игілігі үшін жаһандық мәселелерді бірлесіп шешу тәсілдерін қолдануға үйрету.
Неліктен осы бағдарламаны таңдау керек
Бағдарлама келесі мүмкіндіктерді ұсынады:
- Халықаралық бизнестегі күрделі және екіұшты міндеттерді заманауи әдістерді пайдалана отырып, өзгелермен ынтымақта шешу және жаһандық сын-қатерлердің этикалық әрі мәдени аспектілерін ескеру;
- Сыртқы ортаның факторларын түсіну — олар халықаралық бизнес үрдістерінің динамикасына, жаһандық саудаға, халықаралық стратегияларға және ұйымдарды басқаруға қалай әсер ететінін талдау арқылы жаһандық азаматтың қасиеттерін қалыптастыру;
- Елдер мен нарықтар арасындағы айырмашылықтарды сыни тұрғыдан талдау, халықаралық және трансұлттық компаниялардың алдында тұрған жаңа үрдістер мен сын-қатерлерді анықтап, стратегиялық шешімдер қабылдау;
- Нақты тәжірибеге негізделген оқыту: нақты бизнес-кейстермен жұмыс істеу, сала өкілдерімен кездесулер өткізу және теорияны тәжірибеде қолдану;
- Халықаралық бағыт: компаниялардың қалай жұмыс істейтіні, сауда жүргізетіні және жаңа нарықтарға шығатыны туралы білім алу, оқу мерзімі бойы халықаралық бизнес ортасына толықтай ену. Сонымен қатар, бүкіл әлем студенттері мен мамандары қатысатын Collaborative Online International Learning (COIL) жобалары қарастырылған.
Курсты қаңтар айында бастаған жағдайда бағдарлама қыркүйектегі оқу мазмұнымен бірдей болады, бірақ бірінші оқу жылы сәл жеделдетілген түрде өтеді. Бұл бағдарлама қыркүйектегі қабылдауды өткізіп алғандарға, басқа университеттерден ауысқысы келетіндерге немесе оқуға қосымша дайындық қажет студенттерге арналған.
Сіз не үйренесіз
Бизнес бойынша дайындық жылы
Басталуы: 2026 жылғы 15 қыркүйек
Күзгі семестр:
- Академиялық тілді және дағдыларды дамыту
- Іскерлік коммуникациялар
Көктемгі семестр:
- Академиялық тіл мен дағдыларды жетілдіру
- Басқару дағдылары
- Бизнеске арналған маркетинг
Дайындық курсының модульдеріне қосымша, Coventry University Kazakhstan студенттері Қазақстан заңнамасы талап ететін келесі модульдерді де өтуі қажет:
- Қазақ тілі
- Қазақстан тарихы (ағылшын тілінде)
БИЗНЕСКЕ АРНАЛҒАН ДАЙЫНДЫҚ ЖЫЛЫ – Қаңтардағы студенттерді қабылдау
Басталуы: 2027 жылғы 12 қаңтар
Бұл мүмкіндік қыркүйектегі қабылдауды өткізіп алған немесе басқа университеттен ауысқысы келетін студенттер үшін өте қолайлы.
Көктемгі семестр:
- Академиялық тіл мен дағдылардағы жетістік
- Іскерлік коммуникациялар
- Басқарушылық дағдылар
- Бизнеске арналған маркетинг
Дайындық курсының модульдеріне қосымша, студенттер Қазақстан заңнамасы талап ететін келесі модульдерді де өтуі қажет:
- Қазақ тілі
- Қазақстан тарихы (ағылшын тілінде)
Дайындық жылы бойы оқыту салалары жақын студенттермен бірге жүргізіледі. Бұл сізге жаңа таныстар табуға және ұқсас қызығушылықтар мен мақсаттары бар адамдармен байланыс орнатуға мүмкіндік береді.
Оқу жалпы бірінші жылдан басталады, бұл сізге ұқсас бағдарламаларды таңдаған студенттермен бірге оқуға мүмкіндік береді. Мұндай формат білімді кеңейтуге, әртүрлі пәндер мен мамандықтармен танысуға, сондай-ақ басқа студенттермен тәжірибе мен бақылауларды бөлісу арқылы өзара әрекеттесуге жағдай жасайды.
Егер бірінші жылы белгілі бір пәнге қызығушылық танытсаңыз, бірінші жылды сәтті аяқтағаннан кейін жалпы бірінші жыл аясында басқа бағдарламаға ауысуға мүмкіндік беріледі (жылжыту шарттары сақталған жағдайда).
Бұл модуль маркетингтің негізгі тұжырымдамалары, оның ішінде цифрлық және әлеуметтік медиа туралы біліміңіз бен түсінігіңізді дамытуға бағытталған. Ұйымдағы маркетингтің рөлін және сыртқы орта факторларының маркетингтік шешімдерге (этика, әлеуметтік жауапкершілік және тұрақтылықты қоса алғанда) әсерін түсінуді дамыту. Сондай-ақ сатып алушылардың мінез-құлқы, сегментация, таргеттеу және позициялау, брендинг, цифрлық және әлеуметтік медиа маркетинг сияқты салаларға қатысты негізгі маркетингтік теорияларды, тәсілдер мен стратегияларды түсінуді дамыту.
Міндетті
Бұл модуль менеджмент пен ұйым теориялары мен тәжірибелеріне тұтас көзқарас беруге бағытталған, адамдардың жұмыс орнында бір-бірімен қалай өзара әрекеттесетінін және көшбасшылар мен менеджерлердің ұйымдағы рөлін зерттейді. Ұйымдық мәдениет, құрылым және түрі адамдардың мінез-құлқына, өзара әрекеттесуіне және ұйымдық нәтижелерге әсерін қарастыру үшін зерттеледі. Адам ресурстарын басқару тәжірибелерінің рөлі және олардың жұмыс орнындағы жеке мінез-құлыққа әсері зерттеледі. Мотивация, қатысу және міндеттеме сияқты тұжырымдамаларды енгізу арқылы модуль адамдардың команда болып қалай жұмыс істейтінін және көшбасшылар мен менеджерлердің жұмысқа эмоционалдық пен психологиялық реакцияларды қалай түсіне алатынын зерттейді.
Міндетті
Деректер — сапалық немесе сандық, қаржылық немесе қаржылық емес болсын — барлық жерде және шешім қабылдауды ақпараттандыруда маңызды рөл атқарады. Бұл модуль бизнес-қаржы және деректер аналитикасының негізгі тұжырымдамалары мен принциптерін, сондай-ақ оларды ұйымдық және функционалдық өнімділікті өлшеу мен талдауға және шешім қабылдауды қолдауға қалай қолдануға болатынын таныстырады. Деректер аналитикасы — деректерден әрекетке жарамды түсініктерді табу және стратегиялық бизнес-шешімдерді бағыттау үшін барған сайын маңызды болып келе жатқан дағдылар жиынтығы. Бұл модуль аналитикалық ойлауыңызды тереңдетуге, қаржылық ақпаратты түсінуіңізді дамытуға және қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді шешім қабылдау процесін қолдау үшін тиісті қаржылық басқару және деректер аналитикасы құралдарын, әдістері мен тәсілдерін қолдануға дайындауға арналған.
Міндетті
Бұл модуль менеджмент теориясы мен тәжірибесі контекстінде тұрақтылық пен кәсіпкерлікке сыни тұрғыдан қарауға мүмкіндік беруге бағытталған. Ұйымдар мен қоғамдар арасындағы қарым-қатынастар және маңызды әлеуметтік өзгерістердің әртүрлі ұйым түрлеріне әсері зерттеледі. БҰҰ Тұрақты даму мақсаттарына (ТДМ) сүйене отырып, ұйымдардың инновациялар мен кәсіпкерлік қызмет арқылы тәжірибелерін өзгерту арқылы қалай жауап беретіні қарастырылады. Этическая бизнес-практикалар мен тұрақтылық одан әрі зерттеліп, әлеуметтік және ұйымдық құндылық жасауда идея генерациялау тәсілдеріңізге рефлексия жасауды талап етеді.
Міндетті
Екінші оқу жылында сіз бірінші жылы алынған дағдылар мен білімдерді одан әрі дамытасыз. Оқу бағдарламасы төрт негізгі қағидатқа негізделген:
- Техникалық дағдылар – академиялық біліммен қатар сандық технологияларды еркін меңгеру;
- Оқу дағдылары – бейімделгіш, дербес және бастамашыл білім алушы болу;
- Кәсіби дағдылар – табысты мансап үшін қажет мінез-құлық пен құзыреттерді қалыптастыру;
- Жаһандық хабардарлық – жаһандық азамат ретінде сенімділік, тұрақтылық және уәждемені дамыту.
Бұл модуль жақсы жобаланған зерттеулер мен ғылыми жұмыстардың қалай жұмыс істейтінін түсінуіңізді дамытуға бағытталған. Әдебиеттерді шолу, зерттеу әдіснамасы мен әдістері, деректерді жинау және талдауды қоса алғанда, зерттеу процесін түсінуді дамыту. Бұл модуль болашақ зерттеу қызметіне негіз және нақты зерттеу мақсаттарына жету үшін зерттеулерді жобалау қабілетін береді. Түсінік пен басқалар жүргізген зерттеулерді түсіну және сыни бағалау қабілетін дамыту. Сондай-ақ қорытындылардың қалай шығарылатынын бағалау және оларға жету үшін қолданылған әдістерді талдау мүмкіндігі болады.
Міндетті
Бұл модуль ұйымдардың өз ресурстарын мақсаттарына тұрақты түрде жету үшін мүмкіндігінше тиімді пайдалануын, сонымен қатар қалдықтарды азайтуды, тиімділік пен нәтижелілікті арттыруды қарастырады. Қаржы, адамдар мен таланттар, өндіріс, білім және IT-ресурстарды қоса алғанда, ішкі ресурстарды бөлуді түсінуді дамыту. Ұйымдық шығындар мен кірістерді есепке алу және бюджеттеуді үйрену: бұл басқару шешімдерін қолдау үшін бизнес өнімділігі деректерін талдау және хабарлау әдістерін дамытуды да қамтиды.
Міндетті
Бұл модуль ұйымдардың өз ресурстарын мақсаттарына тұрақты түрде жету үшін мүмкіндігінше тиімді пайдалануын, сонымен қатар қалдықтарды азайтуды, тиімділік пен нәтижелілікті арттыруды қарастырады. Қаржы, адамдар мен таланттар, өндіріс, білім және IT-ресурстарды қоса алғанда, ішкі ресурстарды бөлуді түсінуді дамыту. Ұйымдық шығындар мен кірістерді есепке алу және бюджеттеуді үйрену: бұл басқару шешімдерін қолдау үшін бизнес өнімділігі деректерін талдау және хабарлау әдістерін дамытуды да қамтиды.
Міндетті
Әлемдік саудаға әсер ететін негізгі мәселелерді және олардың экспорттаушы фирмаларға әсерін бағалау үшін білім мен дағдыларды игеріңіз. Сауда үлгілерін, экономикалық және құқықтық параметрлерді, саясатты, технологияны және инновацияны зерттеңіз. Халықаралық саудамен айналысатын ұйымдар динамикалық және үздіксіз өзгерістерге ұшырайды және тұрақты әрі жауапты түрде жауап беру үшін инновация жасауы керек. Бұл модульде сауда инновациясының өзгерістерді басқару арқылы қалай жүзеге асырылатыны талданады.
Міндетті
Оқудың соңғы жылының мақсаты — білім мен дағдыларды бекіту арқылы кәсіби қызметке немесе магистратурада оқуды жалғастыруға дайындық жүргізу. Осы оқу жылы аясында студент таңдаған сала бойынша жетекші қолдауымен ірі бітіру жобасын орындауға мүмкіндік алады.
Бұл модуль сізге біліміңіз бен дағдыларыңызды нақты бизнес-мәселеге қолдануға мүмкіндік береді. Сіз зерттеу жобасын, консультациялық стильдегі зерттеуді немесе басқару симуляциясын таңдай аласыз. Академиялық және салалық әдебиетпен сыни жұмыс, деректерді талдау және рефлексиялық зерттеу арқылы дәлелді түсініктерді дамытып, шынайы, практикалық ұсыныстар жасаңыз. Бұл модуль тәуелсіз ойлауды, мәселелерді шешуді және аналитикалық қабілеттерді дамытуға ықпал етеді.
Міндетті
Бұл модуль ұйымдық ортада жобаларды басқаруға бағытталған, жобаны бастау, жоспарлау, орындау, бақылау және аяқтау үшін қажетті әдіснамалар, кезеңдер, құралдар мен техникаларды түсіну мен қолдануды дамытады. Дизайн-ойлау тәсілдері жобаларды басқаруға қолданылып, soft және техникалық дағдыларыңызды дамытуға көмектеседі. Бұл дағдылар жобаларды басқару тұжырымдамасын, жобалардың қайдан шығатынын, бизнес-кейс әзірлеуді және іріктеу процесін түсінуге көмектеседі. Сіз бұл білімді әртүрлі контексттерге қолдануды үйреніп, әртүрлі жобаларды басқару және жұмыс істеу дағдыларын игересіз. Модульде жобаларды басқарудың кестелеу дағдылары, сапа, бағалау стандарттары, сондай-ақ тәуекелдер мен мүдделі тараптарды басқарудың маңыздылығы атап көрсетіледі.
Міндетті
Жаһандық маркетингтің негізгі аспектілерін, оның ішінде халықаралық маркетингтік ортаны, сатып алушылардың мінез-құлқына әлеуметтік, этикалық және мәдени әсерлерді зерттеңіз. Бұл модуль сондай-ақ ұйымдарға қолжетімді халықаралық маркетингтік стратегия нұсқаларын, нарыққа шығу әдістерін және маркетингтік кешенді қолдану мен жүзеге асыруды қарастырады. Халықаралық маркетингтік кешенді және халықаралық маркетингтік коммуникациялар, баға белгілеу, өнім және қызмет стратегиялары тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыру және тұрақты бәсекелестік артықшылыққа қол жеткізу үшін қаншалықты стандартталуы немесе бейімделуі керектігін зерттеңіз.
Міндетті
Бұл модуль сізді бизнестің, әсіресе халықаралық контекстте, қалай жоспарланатыны және басқарылатыны туралы түсінік беретін идеялар мен құралдармен таныстырады. Халықаралық бизнес-стратегияны түсіндіру және әзірлеу үшін білім, дағдылар мен құзыреттерді игеріңіз. Стратегиялық жоспарды айқындайтын бизнес-құрылымның негізінде жатқан корпоративтік басқару жүйелері мен көшбасшылық тәжірибелерін бағалаңыз.
Міндетті
Модуль бизнес ортасында жобаларды басқаруға арналған және икемділік пен техникалық дағдыларды дамытады. Жоба менеджментінің тұжырымдамалары, бизнес-кейстерді әзірлеу, жобаларды іріктеу үдерістері және әртүрлі контексттерде қолдану тәсілдері қарастырылады. Ерекше назар жоспарлау, сапа стандарттары, тәуекелдерді басқару және мүдделі тараптармен өзара әрекеттесуге аударылады.
Бағдарламаның мазмұны заманауи талаптарға және студенттердің қызығушылықтарына сай үнемі жаңартылып отырады.
Оқу қалай өтеді
Бағдарлама оқу үдерісін жан-жақты және қызықты ету мақсатында түрлі оқыту әдістерін қолдануға бағытталған. Оқыту әдістері мыналарды қамтуы мүмкін:
- дәрістер мен оларға сәйкес семинарлар
- тәжірибелік сабақтар, оның ішінде кейс-талдау, проблемалық оқыту, практикалық тапсырмалар, кеңес беру, электрондық бизнес-ресурстар мен деректер базасын пайдалану
- бизнес-симуляциялар
Контакттық оқыту сағаттары
Күндізгі бөлім студенті ретінде сіз жыл сайын жалпы көлемі 120 кредит болатын модульдерді оқисыз. 20 кредиттік бір модуль орта есеппен 200 оқу сағатын қамтиды, оған аудиториялық сабақтар, бағытталған және өздігінен оқу уақыты кіреді.
Оқу сағаттары:
Оқу сағаттарының саны семестрге, оқу бағдарламасына және таңдалған модульдерге байланысты өзгереді. Бірінші оқу жылында аптасына шамамен 15–18 сағат сабақ өтуі күтіледі. Сондай-ақ, жеке тәлімгермен кездесулерге немесе мамандардан кері байланыс алу үшін қосымша консультацияларға қатысуға болады. Оқу барысында алға ілгерілеумен қатар сабақ сағаттарының саны азайып, өздігінен оқуға көп уақыт бөлінеді.
Бағытталған және өздігінен оқу:
Бағдарлама бойы әр модуль бойынша оқу жүктемесін толық орындау үшін бағытталған және өздігінен оқуға арнайы уақыт бөлінеді. Бұл кезеңде тақырыптар тереңірек зерттеледі, өткен материал қайталанады және тапсырмалар орындалады. Оқу жоспары жеке міндеттемелерге қарай икемделіп, уақыт өте келе өздігінен оқуға бөлінетін үлес артады.
Бағалау жүйесі
Бұл курстың нәтижелері әртүрлі бағалау әдістері арқылы анықталады, және олар модульдің мазмұнына қарай өзгереді.
Бағалау әдістеріне мыналар кіруі мүмкін:
- кезеңдік тесттер
- эссе
- топтық жұмыс
- презентациялар
- есептер
- жобалар
- курстық жұмыс
- емтихандар
- жеке тапсырмалар.
Coventry University Group бағалау стратегиясы курстардың әділ бағалануын қамтамасыз етеді және студенттердің оқу нәтижелеріне жету барысын жүйелі түрде бақылауға мүмкіндік береді.
Мансап және мүмкіндіктер
Бұл бағдарламаны сәтті аяқтағаннан кейін сіз:
- бизнестің және менеджменттің негізгі бағыттарын, олардың өзара байланысын және көпмәдениетті ортада қолданылуын терең түсінуді көрсете аласыз;
- халықаралық және қоғамдық ортадағы ұйымдық мәселелерді тиісті модельдер мен әдістерді пайдалана отырып анықтап, талдап, сыни тұрғыда бағалай аласыз және басқарушылық шешімдер қабылдау үшін инновациялық шешімдерді тиімді ұсына аласыз;
- өз бетімен білім ала аласыз, сондай-ақ командада жұмыс істеу немесе оқу барысында толыққанды рөл атқара аласыз;
- табысты нәтижелерге жету үшін инновациялық идеяларды ұсыну, талдау, дамыту және таныстыру арқылы кәсіпкерлік дағдыларды көрсете аласыз;
- халықаралық бизнес саласындағы күрделі немесе екіұшты мәселелерді ынтымақтастық пен тиісті әдістемелерді қолдану арқылы анықтап, талдап, шешіп, этикалық және мәдени тұрғыдан бейімделген шешімдер ұсына аласыз;
- халықаралық бизнес, әлемдік сауда, жаһандық стратегия және ұйымдық басқару үрдістерінің өзгермелі табиғатына әсер ететін экологиялық факторларды түсініп, жаһандық азаматтық қасиеттерді көрсете аласыз;
- елдер мен нарықтар арасындағы айырмашылықтарды сыни тұрғыда бағалап, халықаралық және трансұлттық ұйымдардың стратегиялық шешімдер қабылдау кезінде кездесетін жаңа үрдістер мен сын-қатерлерді зерттей аласыз;
- орнықты даму, әлеуметтік жауапкершілік, жауапты көшбасшылық және этика мәселелерін ғылыми дереккөздерге сүйене отырып талдап, жеке тұлғалар мен ұйымдардың жауапты мінез-құлықтағы рөлін бағалай аласыз.
Университеттің Talent Team командасы болашақ мансабыңызды жоспарлауға және оған дайындалуға көмектесетін кең ауқымды қызметтер ұсынады.
Біздің түлектер жұмыс істейтін орындар:
Бұл бағдарлама түлектері CISCO, NHS, Leoni, Hyatt, Jaguar Land Rover, HSBC, Enterprise Car, және eBay сияқты жетекші халықаралық компанияларда мансап құрып жүр.