Присоединяйтесь к нашей команде

Цель должности

Специалист по эксплуатации инженерных систем и охране труда, технике безопасности и охране окружающей среды в Coventry University Kazakhstan отвечает за надёжную и эффективную работу, техническое обслуживание и безопасность инженерных систем университета, включая системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC), водоснабжения, электроснабжения и пожарной безопасности. Специалист также обеспечивает соблюдение требований законодательства и нормативных актов в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.

Данная должность играет важную роль в обеспечении сохранности инфраструктуры кампуса и создании безопасной, защищённой и экологически устойчивой среды для сотрудников, студентов и посетителей университета.

Основные обязанности и должностные функции

1. Эксплуатация и техническое обслуживание инженерных систем

• Контроль работы, эксплуатация и техническое обслуживание инженерной инфраструктуры, включая электрические системы, системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC), водоснабжения и пожаротушения.
• Планирование и организация профилактического технического обслуживания для обеспечения надёжности и эффективности работы инженерных систем.
• Оперативное реагирование на неисправности и технические сбои с целью минимизации перебоев в работе университета.
• Координация работы поставщиков услуг и подрядных организаций при проведении технического обслуживания и ремонта сложного инженерного оборудования.
• Ведение подробной документации по результатам проверок, технического обслуживания и мониторинга работоспособности систем.
• Участие в разработке планов модернизации инженерных систем с учётом интенсивности эксплуатации, степени износа и технического устаревания оборудования.

2. Охрана труда, техника безопасности и охрана окружающей среды (HSE)

• Реализация и контроль соблюдения политик, правил и процедур университета в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.
• Проведение регулярных проверок безопасности, оценок профессиональных рисков и экологических аудитов.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и международных передовых практик в области охраны труда и техники безопасности.
• Расследование несчастных случаев, инцидентов и потенциально опасных происшествий, подготовка подробных отчётов и планов корректирующих мероприятий.
• Формирование культуры безопасности посредством организации регулярных обучающих мероприятий, тренировок по действиям в чрезвычайных ситуациях и информационно-разъяснительных кампаний.
• Контроль обращения с опасными материалами, обеспечение их безопасного хранения и утилизации.
• Организация внедрения протоколов безопасности и проведение соответствующих инструктажей и обучения при необходимости.

3. Нормативное регулирование и соблюдение требований законодательства

• Взаимодействие с государственными органами при проведении проверок и получении необходимых разрешительных документов и подтверждений соответствия, в том числе в области пожарной безопасности, санитарных требований и энергоэффективности.
• Обеспечение своевременной подготовки и предоставления достоверной отчётности и документации в уполномоченные государственные органы.
• Мониторинг изменений законодательства и нормативных требований в области безопасности, охраны окружающей среды и эксплуатации инженерных систем.

4. Управление ресурсами и инфраструктурой

• Организация планирования и распределения помещений между академическими и административными подразделениями университета.
• Обеспечение логистической и технической поддержки университетских мероприятий, включая предоставление необходимого оборудования и обеспечение работы инженерных систем и коммунальных услуг.

5. Готовность к чрезвычайным ситуациям

• Разработка, актуализация и поддержание в рабочем состоянии процедур реагирования на чрезвычайные ситуации и планов эвакуации университета.
• Координация действий со службой безопасности кампуса и командой эксплуатации инфраструктуры для обеспечения готовности к пожарам, природным катастрофам и техническим авариям.
• Регулярная проверка и техническое обслуживание аварийных систем и оборудования, включая генераторы, системы пожарной сигнализации и огнетушители.

6. Устойчивое развитие и энергоэффективность

• Поддержка инициатив университета в области устойчивого развития посредством мониторинга энергопотребления и выявления возможностей повышения энергоэффективности.
• Разработка рекомендаций и внедрение экологически устойчивых практик в сфере эксплуатации инженерных систем и управления инфраструктурой университета.

Место работы: Астана, Казахстан
Занятость: Полная занятость
Тип договора: Срочный трудовой договор / контракт

Описание должности

Преподаватель / старший преподаватель компьютерных наук обеспечивает высокое качество обучения в рамках своей специализации на факультете компьютерных наук. Должность предполагает вовлечение и мотивирование студентов посредством применения современных и инновационных методов преподавания на программах Foundation и бакалавриата, оказание академической поддержки и наставничества, участие в разработке учебных программ, выполнении административных обязанностей и реализации мероприятий по взаимодействию с внешними аудиториями.

Успешный кандидат должен создавать стимулирующую и поддерживающую образовательную среду, а также обладать возможностью преподавать один или несколько из следующих направлений: «Компьютерные науки», «Компьютерные науки с искусственным интеллектом», «Управление информационными технологиями» или «Интерактивные медиа и веб-технологии».

Преподаватель / старший преподаватель обеспечивает соответствие академических курсов университета высочайшим стандартам качества, а также их согласованность с миссией, ценностями и стратегическими целями университета.

Основные обязанности

• Проводить увлекательные и эффективные занятия для студентов с различным языковым уровнем и опытом.
• Использовать учебные материалы, учебно-тематические планы и оценочные материалы Coventry University (Великобритания), адаптируя их для обеспечения высокого качества преподавания и удовлетворения образовательных потребностей всех студентов.
• Проводить оценивание знаний и навыков студентов для определения их академического прогресса и уровня владения предметом.
• Разрабатывать задания и экзаменационные материалы, проверять и оценивать курсовые работы и экзамены, предоставлять студентам своевременную и конструктивную обратную связь.
• Участвовать в разработке, планировании и реализации учебных программ высокого качества. Обеспечивать актуальность содержания курсов и включение в них международного и межкультурного опыта.
• Оказывать студентам академическую поддержку и консультирование посредством индивидуального академического наставничества, регулярных консультационных часов, электронной почты и личных встреч. Руководить проектами и диссертационными исследованиями студентов бакалавриата и магистратуры.
• Проводить оригинальные научные исследования в своей области специализации. Публиковать результаты исследований в авторитетных научных журналах и представлять их на научных конференциях.
• Обеспечивать соблюдение политик и процедур университета. Участвовать в процессах обеспечения качества образования, включая оценку учебных модулей и анализ отзывов студентов.
• Следить за последними достижениями, тенденциями и результатами исследований в своей области специализации.

Квалификация и опыт работы

• Степень магистра или эквивалентная академическая квалификация в соответствующей области, желательно полученная в университете Великобритании.
• Степень доктора философии (PhD), желательно полученная в университете Великобритании.
• Не менее двух лет подтверждённого опыта преподавания по соответствующей специальности на уровне бакалавриата и/или магистратуры в Великобритании.
• Способность проводить увлекательные и эффективные лекции, семинары и практические занятия. Навыки разработки и применения инновационных методов и учебных материалов.
• Развитые исследовательские навыки, включая способность разрабатывать и проводить оригинальные исследования, анализировать данные и публиковать результаты.
• Участие в научно-исследовательской и академической деятельности, способствующей повышению качества преподавания и обучения.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, включая способность ясно и эффективно доносить сложную информацию до студентов и коллег.

Место работы: Астана / Алматы, Казахстан
Занятость: Полная занятость
Тип договора: Срочный трудовой договор / контракт

Описание должности

Преподаватель / старший преподаватель бизнес-дисциплин обеспечивает высокое качество обучения в рамках своей специализации на факультете бизнеса. Должность предполагает вовлечение и мотивирование студентов посредством применения инновационных методов преподавания на программах Foundation и бакалавриата, оказание академической поддержки и наставничества, участие в разработке учебных программ, выполнении административных обязанностей и реализации мероприятий по взаимодействию с внешними аудиториями.

Успешный кандидат должен создавать стимулирующую и поддерживающую образовательную среду, а также обладать возможностью преподавать одну или несколько из следующих дисциплин: «Международный бизнес и менеджмент», «Бизнес-администрирование», «Реклама и цифровой маркетинг» или «Бизнес и маркетинг».

Преподаватель / старший преподаватель обеспечивает соответствие академических курсов университета высочайшим стандартам качества, а также их согласованность с миссией, ценностями и стратегическими целями университета.

Основные обязанности

• Проводить увлекательные и эффективные занятия для студентов с различным языковым уровнем и опытом.
• Использовать учебные материалы, учебно-тематические планы и оценочные материалы Coventry University (Великобритания), адаптируя их для обеспечения высокого качества преподавания и удовлетворения образовательных потребностей всех студентов.
• Проводить оценивание знаний и навыков студентов для определения их академического прогресса и уровня владения предметом.
• Разрабатывать задания и экзаменационные материалы, проверять и оценивать курсовые работы и экзамены, предоставлять студентам своевременную и конструктивную обратную связь.
• Участвовать в разработке, планировании и реализации учебных программ высокого качества. Обеспечивать актуальность содержания курсов и включение в них международного и межкультурного опыта.
• Оказывать студентам академическую поддержку и консультирование посредством индивидуального академического наставничества, регулярных консультационных часов, электронной почты и личных встреч. Руководить проектами и диссертационными исследованиями студентов бакалавриата и магистратуры.
• Проводить оригинальные научные исследования в своей области специализации. Публиковать результаты исследований в авторитетных научных журналах и представлять их на научных конференциях.
• Обеспечивать соблюдение политик и процедур университета. Участвовать в процессах обеспечения качества образования, включая оценку учебных модулей и анализ отзывов студентов.
• Следить за последними достижениями, тенденциями и результатами исследований в своей области специализации.

Квалификация и опыт работы

• Степень магистра или эквивалентная академическая квалификация в соответствующей области, желательно полученная в университете Великобритании.
• Степень доктора философии (PhD), желательно полученная в университете Великобритании.
• Не менее трёх лет подтверждённого опыта преподавания по соответствующей специальности на уровнях бакалавриата и магистратуры в Великобритании.
• Способность проводить увлекательные и эффективные лекции, семинары и практические занятия. Навыки разработки и применения инновационных методов преподавания и учебных материалов.
• Развитые исследовательские навыки, включая способность разрабатывать и проводить оригинальные исследования, анализировать данные и публиковать результаты.
• Участие в научно-исследовательской и академической деятельности, способствующей повышению качества преподавания и обучения.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, включая способность ясно и эффективно доносить сложную информацию до студентов и коллег.

Цель должности

Руководитель отдела приёма возглавляет и координирует работу отдела, обеспечивая эффективный, соответствующий установленным требованиям и ориентированный на заявителей процесс — от подачи заявления до зачисления. Должность также предполагает постоянное совершенствование процессов и развитие эффективного взаимодействия между подразделениями университета.

Основные должностные обязанности

• Руководить работой сотрудников отдела приёма и контролировать её, обеспечивая эффективную расстановку приоритетов, чёткое распределение обязанностей и своевременное рассмотрение всех запросов в соответствии с внутренними соглашениями об уровне обслуживания (SLA). Определять приоритетность задач с учётом их срочности и операционной значимости.
• Выполнять все функции линейного руководителя, включая адаптацию новых сотрудников, проведение оценивания по итогам испытательного срока, индивидуальных встреч, оценки эффективности работы, а также постоянное наставничество и профессиональное развитие сотрудников отдела приёма.
  Управлять коммуникацией с заявителями и вновь зачисленными студентами, обеспечивая чёткое, точное и своевременное распространение локальных и общеуниверситетских сообщений по различным каналам связи.
• Контролировать полный цикл приёма, обеспечивая эффективное, соответствующее установленным требованиям и своевременное сопровождение заявлений — от их подачи до зачисления. В том числе отвечать за приём иностранных студентов и обеспечение полного соблюдения миграционных и иных нормативных требований.
• Обеспечивать точную подготовку и своевременное предоставление документов, выдаваемых университетом и необходимых для регистрации и адаптации иностранных студентов, в соответствии с требованиями местного законодательства.
• Предоставлять сотрудникам экспертные консультации по вопросам правил, нормативных требований, процессов и процедур приёма, обеспечивая полное соблюдение всех институциональных и регуляторных требований.
• Тесно сотрудничать с академическим персоналом и административными подразделениями для согласования процессов приёма, обеспечения ясности требований и эффективного межфункционального взаимодействия.
• Представлять отдел на институциональных совещаниях, заседаниях рабочих групп и обсуждениях по вопросам управления.
• Разрабатывать и проводить обучающие программы для сотрудников по работе с системами и процессами приёма, обеспечивая единообразие и высокое качество операционной деятельности.
• Использовать соответствующие инструменты отчётности для подготовки управленческой информации по вопросам приёма, анализа данных и выявления ключевых тенденций или проблем, требующих принятия мер.
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания заявителей и новых студентов, предоставляя им точную информацию, консультации и поддержку посредством различных каналов коммуникации.
• Соблюдать и обеспечивать соблюдение всех применимых законодательных требований и руководящих принципов, включая требования в области защиты персональных данных, недопущения дискриминации лиц с инвалидностью, равных возможностей, программы Prevent, миграционного законодательства и иных применимых норм.
• Руководить и координировать все мероприятия, связанные с прохождением студентами практики, взаимодействуя со студентами, академическими подразделениями и внешними партнёрами, включая детские сады и школы, а также организовывать мероприятия в рамках партнёрского сотрудничества.
• Отвечать за разработку, пересмотр и актуализацию всех соглашений с третьими сторонами, обеспечивая их точность, соответствие установленным требованиям и согласованность с внутренними требованиями университета.
• Выступать основным контактным лицом для высшего руководства и внешних заинтересованных сторон по всем вопросам, связанным с приёмом, обеспечивая чёткую коммуникацию и своевременную эскалацию вопросов при необходимости.
• Координировать взаимодействие отдела с другими подразделениями, представлять интересы отдела приёма и обеспечивать эффективное межфункциональное сотрудничество.
• Контролировать работу электронной почты отдела приёма, обеспечивая эффективное распределение задач, своевременные ответы и высокий уровень обслуживания по всем каналам коммуникации.
• Руководить процессами университета, связанными с государственными образовательными грантами, во взаимодействии с руководством университета и академическим персоналом, обеспечивая соблюдение применимых нормативных требований, точное администрирование и эффективную коммуникацию со всеми заявителями и их законными представителями.
• Участвовать в работе WhatsApp-группы по вопросам государственных образовательных грантов, координировать взаимодействие с Министерством науки и высшего образования Республики Казахстан и другими уполномоченными органами, а также своевременно и точно подготавливать, проверять и представлять всю необходимую документацию, связанную с государственными образовательными грантами.
• Выполнять функции секретаря Комиссии по предоставлению грантов и Комиссии по государственным образовательным грантам: координировать деятельность обеих комиссий, подготавливать документы и повестки заседаний, вести официальную документацию и протоколы, а также обеспечивать эффективное администрирование решений и процессов, связанных с предоставлением грантов.
• Тесно сотрудничать со специалистом отдела приёма в целях анализа, разработки и постоянного совершенствования процессов приёма и административных процедур, обеспечивая операционную эффективность, высокое качество обслуживания и соблюдение внутренних требований университета.

Квалификация и опыт

• Опыт работы с процессами приёма в сфере высшего образования.
• Сильные лидерские навыки и навыки управления командой.
• Хорошее понимание правил приёма, требований соответствия и применимого законодательства.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки обслуживания клиентов.
• Высокий уровень организованности и способность эффективно выполнять несколько задач одновременно.
• Способность анализировать данные и подготавливать понятные отчёты.
• Навыки эффективного взаимодействия с академическими и административными подразделениями.
• Приверженность постоянному совершенствованию процессов и поддержанию высоких стандартов обслуживания.